El Sindicato de la Carne de Mar del Plata manifiesta su preocupación por los trabajadores despedidos en los últimos días del ex Frigorífico Sadowa, perteneciente al empresario Eugenio Sangregorio.

La empresa realizó en su momento una importante presentación pública anunciando la puesta en marcha de una planta frigorífica que prometía generar actividad y empleo. Sin embargo, la realidad dista mucho de aquellas expectativas. El establecimiento prácticamente no desarrolla actividad desde enero de este año, cuando apenas realizó la faena de 40 animales.

Desde entonces, los trabajadores permanecen percibiendo únicamente la garantía horaria y son obligados a concurrir diariamente a sus puestos en un contexto marcado por el hostigamiento permanente y las amenazas de despido por parte de la gerencia si no realizan tareas ajenas a las correspondientes a la actividad de faena.

A esta preocupante situación se suma la falta de respuestas por parte de la empresa en cuestiones salariales y laborales. Durante el mes de febrero se les negaron las vacaciones a los trabajadores, otorgándoselas recién a partir de junio y sin abonarlas conforme lo establece la legislación vigente. Según manifiestan los responsables de la planta, todas las decisiones son definidas desde la ciudad de Buenos Aires, sin brindar soluciones concretas a los reclamos del personal.

La organización sindical ya había encendido una señal de alerta durante la primera quincena de mayo, cuando el delegado de planta percibió su salario cinco días después que el resto del personal. La preocupación se profundizó con el pago fuera de término de la segunda quincena de mayo, que debía abonarse el 4 de junio y recién fue efectivizado el 8 de junio.

Este panorama genera una enorme incertidumbre de cara al pago del medio aguinaldo correspondiente al mes de junio y respecto de la continuidad laboral del personal, especialmente ante la falta total de actividad en la planta.

Resulta además contradictorio que, según informó oportunamente la propia empresa, luego de una observación realizada por SENASA durante la faena de enero, se incorporaran 15 trabajadores para cumplir con los requisitos exigidos para continuar operando. Sin embargo, en mayo esos mismos 15 trabajadores fueron despedidos.

Ante estos hechos, desde el Sindicato de la Carne nos preguntamos qué perspectivas de continuidad laboral y desarrollo productivo puede ofrecer una empresa que no genera actividad, incumple plazos de pago y reduce su dotación de personal.

Seguiremos acompañando y defendiendo a cada uno de los trabajadores afectados, exigiendo respuestas concretas que garanticen el cumplimiento de sus derechos laborales y la preservación de las fuentes de trabajo.