Política | 20:31

Cambios laborales

Milei modificó el cálculo de aportes sindicales y excluyó bonos, horas extras y premios

El Decreto 612/2026 estableció nuevas reglas para determinar la base de cálculo de contribuciones vinculadas a convenios colectivos y fijó límites sobre los conceptos que pueden incluirse.

El Gobierno nacional modificó el régimen de cálculo de determinados aportes y contribuciones sindicales mediante el Decreto 612/2026, publicado en el Boletín Oficial. La norma incorpora precisiones sobre qué conceptos salariales deben contemplarse para calcular esos montos y cuáles quedan excluidos.

El decreto establece que la base de cálculo estará integrada por el salario básico convencional correspondiente a la categoría del trabajador y por las sumas remunerativas normales y habituales que se paguen mensualmente y tengan origen convencional. La medida busca ordenar la aplicación de los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral.

Según la nueva reglamentación, quedarán fuera del cálculo conceptos como premios, bonos, participación en ganancias, horas extras, aguinaldo, plus vacacional y sumas no remunerativas. También se excluirán otros pagos que no tengan carácter normal, habitual y mensual dentro de la categoría laboral correspondiente.

La decisión fue adoptada a partir de las modificaciones realizadas por la Ley 27.802 sobre la Ley de Contrato Colectivo de Trabajo y la Ley de Asociaciones Sindicales. El Ejecutivo señaló que la actualización apunta a precisar los criterios que deberán aplicar los organismos encargados de homologar y registrar acuerdos laborales.

Además, el decreto determinó que los aportes y contribuciones que los empleadores acuerden realizar en convenios colectivos no serán considerados dentro de los aportes previstos por la Ley 14.250, sino que quedarán regulados por la Ley 23.551 de asociaciones sindicales.

La norma también fijó que esos fondos deberán tener destinos específicos vinculados a obras sociales, asistenciales, previsionales o culturales en beneficio de los trabajadores representados por las organizaciones sindicales. A su vez, deberán contar con una administración separada y documentada respecto del resto de los fondos sindicales.

 

El Decreto 612/2026 fue firmado por Javier Milei, la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello y el jefe de Gabinete Diego Santilli, y comenzó a regir desde el día de su publicación.

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