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Gremiales

Toledo abonó los salarios en tiempo y forma tras la intervención y la lucha colectiva de los trabajadores

El SECZA destacó que los trabajadores de Toledo cobraron la totalidad de sus haberes y anticipó que continuará reclamando certezas sobre el futuro de la empresa y los próximos pagos.

El Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) informó que, como resultado de la organización, la unidad y la lucha colectiva, los trabajadores de la empresa Toledo percibieron durante este mes la totalidad de sus salarios en tiempo y forma.

Esteban Fraysse, secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, destacó que el cumplimiento del pago constituye un resultado concreto de las gestiones y del reclamo sostenido por el SECZA, el Cuerpo de Delegados y los empleados, quienes mantuvieron una participación activa frente a la incertidumbre que se había generado en torno al cobro de los haberes.

No obstante, desde la organización sindical remarcaron que la situación de la empresa continúa siendo motivo de preocupación y que todavía quedan cuestiones pendientes de resolución.

En este sentido, durante este mes se llevará adelante una nueva mesa de trabajo en el Ministerio correspondiente, donde el Sindicato volverá a plantear la necesidad de contar con certezas respecto del rumbo de la empresa y, fundamentalmente, sobre el cumplimiento de los próximos salarios.

Desde el SECZA señalaron que continuarán realizando un seguimiento permanente de la situación y mantendrán una participación activa en cada instancia de diálogo y reclamo.

“La defensa del salario y la dignidad laboral es una tarea permanente. Este resultado demuestra que cuando los trabajadores se organizan y permanecen unidos, la lucha colectiva da resultados concretos”, señalaron desde el Sindicato.

El SECZA reafirmó así su compromiso de continuar acompañando a los trabajadores de Toledo y utilizando todas las herramientas gremiales disponibles para garantizar el cumplimiento de sus derechos laborales y salariales.

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