Trabajadores del Ministerio de Comunicación Pública bonaerense denunciaron prácticas irregulares y discriminatorias en la gestión de la funcionaria Jesica Rey. Según indicaron, no solo existirían criterios de discriminación en la asignación de pauta publicitaria en el interior de la provincia, sino que ahora se suman despidos injustificados que afectan a Radio Provincia.

El sorpresivo anuncio del cese de 19 profesionales de la comunicación generó una fuerte reacción: los empleados resolvieron declarar un estado de asamblea permanente y lanzar un plan de lucha para defender sus fuentes laborales. "Ni una familia en la calle. Ni un trabajador sin derechos", expresaron a través de un comunicado conjunto Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Sindicato de Prensa Bonaerense (SiPreBo) y Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN).

Los afectados son trabajadoras y trabajadores contratados que desempeñan tareas de planta, por lo que su continuidad laboral se considera indispensable. La medida refleja un patrón de arbitrariedad que preocupa al sector, cuestionando la gestión de Rey y su manejo de la comunicación pública en la provincia.

La situación abre un debate sobre los criterios de gestión en la cartera de Comunicación Pública bonaerense, la protección de los derechos laborales y la transparencia en la distribución de recursos y empleo dentro del Estado provincial.